顧問契約
労務相談顧問とトータル顧問の２つのプランをご用意しております。
〇労務相談顧問・・・ご相談及び情報提供
〇トータル顧問・・・労務相談顧問＋社会保険手続き業務
■労務相談顧問
| 従業員数 | 金額（円） |
|---|---|
| ～25人 | 33,000 |
| 26人～50人 | 44,000 |
| 50人以上 | 別途お見積り |
※労働者数は、事業主、常勤役員、常用・パート従業員の合計です
■トータル顧問
| 従業員数 | 金額（円） |
|---|---|
| 5人以下 | 22,000 |
| ６人～10人 | 27,500 |
| 11人～20人 | 33,000 |
| 21人～30人 | 44,000 |
| 31人～40人 | 55,000 |
| 41人～50人 | 88,000 |
| 51人～70人 | 110,000 |
| 71人～100人 | 130,000 |
| 101人以上 | 別途お見積り |
※労働者数は、事業主、常勤役員、常用・パート従業員の合計です
※労働保険料年度更新、社会保険料算定基礎届については顧問料の各1ヶ月分を頂戴いたします。
（建設業等現場工事がある企業様は別途お見積りいたします）
給与計算
| 基本料金（円） | 追加料金（円） | |
|---|---|---|
| 勤怠管理システム導入済みの場合 | 22,000 | ＠880×人数 |
| 勤怠管理システムを導入していない場合 | 22,000 | ＠1,650×人数 |
※人数は、給与計算人数です。
※賞与計算は別途1ヶ月分の料金を頂戴いたします
規定・書類作成
| スポット（円） | 労務相談顧問（円） | トータル顧問（円） | |
|---|---|---|---|
| 基本就業規則作成 | 220,000 | 198,000 | 198,000 |
| 就業規則の変更 | 別途お見積り | 別途お見積り | 別途お見積り |
| 諸規定の作成 | 110,000～ | 88,000～ | 88,000～ |
| 各種労使協定 | 22,000 | 16,500 | － |
| 各種書式作成 | 11,000～ | 5,500～ | 5,500～ |
| 労働保険新規適用 | 44,000～ | 44,000～ | 44,000～ |
| 社会保険新規適用 | 44,000～ | 44,000～ | 44,000～ |
その他労務管理
| 金額（円） | |
|---|---|
| 有給管理簿作成 | 16,500 |
| 役所立ち入り調査の立ち合い | 110,000 |